Оценка полезности сотрудников Константин Харский
Автор: Харский Константин
Редактор: Мошнина Г. В.
Издательство: Китони, 2013 г.
Выпускающий редактор: Капрусов Валентин Ерофеевич
Главный художник: Вайчатис Феликс Власиевич
Корректор: Гульченко Кирей Глебович
Объем: 294
Формат: txt, fb2, pdf
Описание к книге "Оценка полезности сотрудников"
Как сделать так, чтобы сотрудники были управляемы, инициативны и исполнительны? Какими весами оценить пользу конкретного сотрудника для компании? Как донести до сотрудника, каким он выглядит в глазах компании и что делает не так? Как навсегда снять вопрос "справедливости" заработной платы?
Константин Харский - эксперт по вопросам лояльности и мотивации персонала, корпоративной культуры и идеологии бизнеса - представляет полное руководство к действию, при помощи которого можно организовать систему оценки, мотивации и вознаграждения в любой компании. Волшебным инструментом станет система оценки, мотивации и вознаграждения ITVE - Index Total Value of Employee (Индекс суммарной полезности сотрудника). На сегодняшний день система успешно внедрена в десятках компаний в России и СНГ. Скачать книгу бесплатно Оценка полезности сотрудников Константин Харский.
|
